株式会社シロカは、2000年10月に創業した会社です。
創業当時はインターネットが爆発的に進化していた頃で、私たちの生活に欠かせないものとなりつつありました。
インターネットの普及は、様々な業界にも影響を与えました。
この影響は、株式会社シロカも例外なく受けることとなったのです。
そんな中で株式会社シロカは様々な事業を手掛けています。
今回は、株式会社シロカがどのような人材を求めているのか、どのような仕事を行っているのか、先輩社員の声にはどのようなものがあるのかをご紹介していきましょう。
これらについて知れば、株式会社シロカに対する理解も深まっていくことでしょう。
Contents
株式会社シロカはどのような人材を求めているのか
株式会社シロカは、「こころ豊かな暮らしを築く－ていねいに、うつくしく、こだわって」という経営理念に基づいて事業を行っている会社です。
ひと手間を大切にした丁寧な暮らし、自分や家族の笑顔を大切にする美しい暮らし、心の贅沢を重視したこだわった暮らしを実現するためにシロカの経営理念が生まれました。
当たり前の毎日の中に埋もれてしまった大切なことを思い出せるような商品・サービスの展開を目指していることが経営理念からも分かるでしょう。
そんな株式会社シロカでは、自分自身で考えて行動できる人、挑戦を繰り返せる人、知らないことは知らないと言える正直な人、他の人の喜びを自分のものにできる人材を求めています。
なぜこのような人材を求めているのかというと、株式会社シロカ自体が常に挑戦者であり続けたいという思いを持っているからです。
仕事を進めていく中で、「できるのか、できないのか」ではなく「やるのか、やらないのか」を重視しています。
時には失敗してしまうこともありますが、それを糧にして成長を続けていくことを常に意識しています。
挑戦し成長していける人材を集めているという点は、株式会社シロカならではの強みだと言えるでしょう。
株式会社シロカの仕事内容は？
株式会社シロカでは、デザイン家電の販売などを行っています。
次は、株式会社シロカが出している法人営業の求人から分かる仕事内容について見ていきましょう。
株式会社シロカの法人営業はどんな仕事をしているのか
株式会社シロカの法人営業は、ホテルや医療機関などを中心に営業を行っていて、オーナーや購買担当者と商談を重ねていきます。
取り扱っている商材は、電気ケトルやコーヒーメーカー、ホームベーカリーなどのデザイン家電で、自宅でも使っているような身近な商材となっています。
そのため、誰でも馴染みやすい商品ばかりだと言えるでしょう。
雑誌やテレビなどのメディアにも取り上げられているため、大手有名量販店や通販サイトなどでも注目度が高まっています。
そのような商品をホテルの新設やリニューアルのタイミングで提案したり、既に導入している顧客には新商品の紹介をしています。
提案先の内装やコンセプトに合うような商品を提案していくことが株式会社シロカの法人営業で活躍するための大きなポイントだと言えるでしょう。
どのような提案がベストなのかは提案先によって変わってくるため、戦略を立てた営業をすることも重要になるのではないでしょうか
やりがいを感じることができる仕事
株式会社シロカが提案している商品は、様々な場所で使われています。
例えば、友人の家に遊びに行ったり、旅行先のホテルに宿泊したりした際に、実際に商品が使われている様子を目にする機会もあります。
営業を行っていても実際に使われているかどうかを知ることができなければ、本当に顧客が求めているものなのか半信半疑だと感じてしまうこともあるでしょう。
しかし株式会社シロカが提案している商品の場合は、様々な場所で使われているため、顧客のニーズに合った商品を提供できていると実感できるのです。
仕事自体のやりがいにもつながっていき、より具体的な提案をするきっかけになるとも考えられます。
法人営業部門は新設されたばかりの部署
株式会社シロカには法人営業部もありますが、まだ新設されたばかりの部署です。
そのため、新しいことを取り組みたいと考えている人にとって最適な部署だと言えるでしょう。
これまでに営業職として勤めた経験がある人であれば、即戦力として活躍できる可能性も高いです。
株式会社シロカは組織の強化を目標としている
株式会社シロカがこのような人材を求めている背景には、組織強化を図りたいという考えがあります。
株式会社シロカが提案している商品は、デザイン性や機能性が高く、海外生産をすることでコストの削減にも成功しています。
ホームベーカリーとノンフライオーブンは、「家電批評」という家電情報誌の家電オブ・ザ・イヤー2014-2015でベストバイをW受賞するといった実績も残していることから、大きな注目も集めているのです。
このような実績もあるので、需要もどんどん拡大しています。
そのため、既存のメンバーだけでは手が回らなくなってきたため、組織強化を図ることを目標とした人材の募集を行っていると考えられるでしょう。
株式会社シロカの仕事内容は自社の製品を提案することで、法人営業などの業務は組織強化を図るために行わていることが、株式会社シロカが出している法人営業の求人から知ることができるのです。
株式会社シロカで働く先輩社員の声から分かること
株式会社シロカは、魅力的な商品を提案している会社だということを知っていただけたでしょう。
最後に、株式会社シロカで働く先輩社員の声をご紹介していきます。
日本を代表する小売業との直接商談が主な仕事であり、大きな歯車として動いている実感を得られる。新しいことへのチャレンジを積極的に応援してくれるところも魅力的！
株式会社シロカでは、直接商談することができるため、自分自身が活躍しているという実感を得られます。
そのため、会社のために役立っていると感じることもできるでしょう。
また、新しい挑戦の応援もしてくれる社風になっているので、様々なことにチャレンジしたいと考えている人にとって非常に魅力的な会社だと言えるのです。
一般企業並みの待遇を受けることができます。個人の事情を考慮し、休みを与えてくれます。背負ってるミッションに目を背けずやるべきことを正しい順位でやっていればとやかく言われることはありません。
これは当たり前のことのように感じるかもしれませんが、出来ていない会社も中にはあります。
株式会社シロカは、まだ比較的新しい会社でありながら、一般企業並みの待遇を受けられるという魅力も持ち合わせているのです。
また、しっかりとやるべきことをやっていれば評価をしてもらえるような社風でもあるので、きちんと評価してもらえる環境で働きたいと考えている人にとっても魅力的な職場だと言えるでしょう。
スキルというよりはモノの考え方や対人能力、人間力を鍛えることができます。
みなさん考え方がしっかりしているので間違いないです。
あとはエクセルのスキルは伸びると思います。
株式会社シロカが自分自身で考えて行動できる人、挑戦を繰り返せる人、知らないことは知らないと言える正直な人、他の人の喜びを自分のものにできる人を求めていることからも、モノの考え方や対人能力、人間力を重視している会社だということが分かります。
先輩社員もこのように語っていることから、確実にその要素があると言えます。
面接で印象的だったのは限界に挑戦したことはあるのか。挫折したことがあるのか。というところ。
これまで自分自身がどこまで向き合ってきたか、どこまでやりきったことがあるのかが問われます。
精神論がとても強いイメージですが、とても良い面接だったと思います。
立て前で乗り切れるほどやさしい面接ではないことは断言します。
「できるのか、できないのか」ではなく「やるのか、やらないのか」を重視している株式会社シロカらしい面接だと言えます。
株式会社シロカで活躍するためには、このような質問にもしっかりと応えられることが重要だということを覚えておきましょう。
株式会社シロカで働く先輩社員の声にはこのようなものがありました。
社風をよりリアルに感じられるため、先輩社員の声をチェックしておくことはとても重要です。
株式会社シロカは、「こころ豊かな暮らしを築く－ていねいに、うつくしく、こだわって」という経営理念に基づいて事業を行っています。
今回ご紹介してきた業務内容やどんな人材を求めているのか、そして先輩社員の口コミも参考に、シロカで働くことを検討されてみてはいかがでしょうか？
