物流業界の市場規模は全体で30兆円を超えており、そのうちトラック運送業で約20兆円を占めていることがわかっています。
そんな物流業界は近年法整備やAIなどの最新技術も導入され、働きやすい環境が構築されてきました。
各業界の中でも人材が求められている物流業界で働くなら、自分に合う会社を選びたいものです。
今回は数ある物流事業者の中でも、越境ECのプラットフォーム運営に携わることができる「順通貿易株式会社」についてご紹介します。
順通貿易の会社概要から採用情報、気になる福利厚生・社風、働きがいに関する口コミまでまとめて解説しているので、気になる方はぜひ最後までご覧ください。
順通貿易はどんな会社？まずは概要をチェック
そもそも順通貿易株式会社とはどのような企業なのでしょうか？
まずは順通貿易の会社概要をチェックしていきましょう。
【会社概要】
社名：順通貿易株式会社
設立年：2014年
資本金：1,000万円
社員数：90人（パート含む）
本社所在地：東京都八王子市万町914-10
事務所所在地：神奈川県相模原市緑区大島2781
倉庫所在地：神奈川県相模原市緑区大島3042-1
電話番号：042-707-2063（日本語・中国語対応）
順通貿易は、2014年に東京都八王子市で設立された運送会社です。
会社設立から翌年にはネットショップを設立し、さらに2016年には中国国内には日本の商品を主に取り扱う実店舗をオープンしています。
その後、順調にユーザー数を増やしていき、2022年には倉庫面積を2,000㎡まで拡大、2024年には年商50億円以上を達成しました。
2025年には倉庫と事務所がある相模原市の「優良法人200社」に2年連続で選出されています。
順通貿易が掲げる企業理念は、「誠心誠意」「信用第一」「以心伝心」の3つです。
日々の業務において3つの価値観を原動力として取り入れ、顧客との信頼関係を構築していくことを重視し、顧客の成功を追求しています。
【事業内容】
・3PL物流事業
荷物の輸送から保管、流通、配送などの一部または全プロセスを担います。
・発送代行サービス事業
荷物を発送したい場合に、物流や配送手続きを代行するサービスです。
・航空海運輸出代行事業
顧客に最適な輸送手段を提案し、効率的かつ迅速な配送を提供します。
企業としての実績や経験、専門的な知識などを活かし、ロジスティクスのコンサルティングをすることも可能です。
・インターネット通販事業
オンラインショップを運営しており、商品を販売しています。
・代理購入サービス
顧客の代わりに日本で商品を購入し、発送手続きや国際輸送を手配して海外に商品を送るサービスです。
・各種EC販売企画・開発事業
ECサイトに関する販売戦略やWebサイト・アプリの開発を行う事業で、顧客と取引するための仕組みを構築します。
順通貿易の採用情報をチェック！
順通貿易では、現在新卒採用と中途採用から人材を募集しています。
新卒採用と中途採用、それぞれの採用情報をチェックしていきましょう。
【新卒採用】
応募職種：総合職コース（営業、カスタムサポート、サービス企画、マーケティングなど）
仕事の概要：越境EC BtoCプラットフォーム（サイト＆APP）の運営
必須スキル：PC操作に関する基本スキル
雇用形態：正社員（試用期間3ヶ月）
給与：月23万円～30万円
選考フロー：書類選考、面接複数回
【中途採用】
応募職種：総合職コース（営業、カスタムサポート、サービス企画、マーケティングなど）
仕事の概要：越境EC BtoCプラットフォーム（サイト＆APP）の運営
必須スキル：PC操作に関する基本スキル
雇用形態：正社員（試用期間3ヶ月）
給与：月25万円～35万円
選考フロー：面接複数回
新卒採用と中途採用では、どちらも総合職コースで越境ECのBtoCプラットフォーム運営に携わる人材を募集していました。
どちらも雇用形態や必須スキルなどは変わりませんが、給与は中途採用の方が高く設定されており、また新卒採用では書類選考を通ってから面接を行うことになりますが、中途採用の場合は面接のみとなっています。
ただし、決して経験者だけを優遇しているわけではありません。
新卒採用で越境ECのプラットフォームを運営するのが初めてだったとしても、先輩から丁寧に教えてもらえるので安心です。
新卒採用と中途採用はいずれも「実力を正当に評価する」と明記されており、活躍できれば会社の中核を担えるようになることも示唆されています。
また、新卒採用と中途採用では求める人物像に異なる部分もあります。
【新卒で求める人物像】
・ECに興味がある人
・新たなことにチャレンジしてみたい人
・コミュニケーション能力を持っている人
・問題が起きてしまった場合でも自分で調べて解決できる力がある人
【中途で求める人物像】
・ECに興味がある人
・国際物流に関する経験が豊富な人
・データ整理の能力が高い人
・コミュニケーション能力を持っている人
・問題が起きてしまった場合でも自分で調べて解決できる力がある人
新卒採用は新たなことにチャレンジしてみたいと思っている人を求めているため、仕事の中で挑戦する機会が多いと考えられます。
一方、中途採用で求める人物像は、国際物流の経験やデータ整理のスキルがあるなど、これまでに培ってきた知識・スキルを活かせる人が特に求められています。
気になる待遇・福利厚生
働く上で気になる待遇や福利厚生ですが、公式サイトには詳しい情報が記載されていませんでした。
しかし、2024年に掲載されていた求人情報から待遇や福利厚生などがわかりました。
2025年現在は変更されている可能性もあることから、あくまで目安として把握しておきましょう。
【社会保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（会社の業績に応じて支給）
【手当】
交通費：上限2万円まで支給（詳細は別途相談可能）
能力手当：個人の能力に応じて支給（1～30万円まで）
雇用保険や労災保険などの社会保険がきちんと完備されており、また昇給は年1回、賞与は年2回設けられています。
交通費は上限2万円まで支給されており、事務所には無料の駐車場が設けられているため、自転車やバイクによる通勤でも問題ありません。
また、個人の能力が認められれば能力手当として1～30万円の範囲で支給されます。
社内の雰囲気や職場環境も知っておこう
入社を検討している人の中には、社内の雰囲気や職場環境も知っておきたいという人も多いでしょう。
順通貿易は日本と海外（主に中国）を結ぶ物流事業を展開している企業ということもあり、職場には中国籍の従業員も多いようです。
「職場に中国籍の従業員が多いと言葉が伝わるか心配」と不安に思う人もいるかもしれませんが、順通貿易で働く中国籍の従業員は全員が日本語能力試験1級の資格を取得していることから、日本語だけでもスムーズにコミュニケーションが取れます。
勤務地によっては女性が従業員の8割を占めているところもあり、女性にとっても働きやすい環境であると考えられます。
社員の口コミや評判は？
入社を検討する上で、実際に働いている社員のリアルな口コミや評判は非常に参考になります。
そこで、順通貿易株式会社に関する社員の口コミを विभिन्न口コミサイトで調査しましたが、2025年6月時点では、具体的な書き込みを見つけることはできませんでした。
これは、会社が比較的新しく、まだ社員数がそれほど多くないためと考えられます。
ただ、採用情報で「実力を正当に評価する」と明記されている点や、女性が従業員の8割を占める職場があることなどから、働きがいや働きやすさを重視している企業文化がうかがえます。
今後、事業の拡大とともに社員からの口コミも増えてくることが期待されます。
まとめ
今回は、順通貿易株式会社の会社概要や採用情報などについて解説してきました。
物流市場は現在も規模が拡大し続けており、特に越境ECの市場規模は2030年に約10倍の規模に成長すると予測されています。
順通貿易では、そんな越境ECのプラットフォーム運営に携わる人材を募集しています。
将来性がある事業に携わってみたい人はもちろん、新しいことに挑戦してみたい人やこれまでの経験を活かしてみたい人も、ぜひ順通貿易に入社してチャレンジしてみてはいかがでしょうか。
