株式会社ロフティーは、関東を中心に、関西や東海、東北エリアで人材派遣を行っている会社です。
様々な業種・職種を取り扱っており、未経験者向けのお仕事も豊富なため、お仕事探し中の方は登録してみてはいかがでしょうか。
この記事では、ロフティーに登録する方法や気になる疑問をＱ&Ａ形式でご紹介します。
また、実際の働きやすさや評判はどうなのか、口コミもまとめているので、「どこの派遣会社に登録すればいいかわからない」「どうやって仕事を探せばいいんだろう」とお悩みの方は、ぜひ最後までお読みください。
Contents
働く前に知りたい！ロフティーに関する疑問を解決
まずは、働く前に知っておきたい気になる部分をQ&A形式で解説します。
仕事探しをしている方、ロフティーに登録しようか迷っている方はぜひチェックしてください。
Q.登録はどこに行けばできますか？
A.ロフティーへの登録は、近くの支店ですることができます。
ロフティーは日比谷にある本社を中心に東京・埼玉・神奈川・群馬・茨城・栃木・宮城・大阪・三重に19の拠点があります。
近くにない場合でも、ロフティーの担当者が住んでいる地域近辺まで来てくれることもあるほか、WEB面談もできるそうです。詳細はエントリー時に相談すると良いでしょう。
Q.現在別の仕事に就いていますが、登録することは可能ですか？
A.可能です。在職中でも登録できるため、気になる方は一度相談してみてください。
Q.どうすれば登録できますか？
A.ホームページにある新規会員登録フォームから、氏名や職歴を入力するだけで簡単に登録できます。
登録方法については、後程詳しく解説するのでぜひ参考にしてください。
ロフティーの評判は？実際に働いていた方の口コミをチェック！
ロフティーの評判や働きやすさはどうなのでしょうか。
ロフティーで働いていた方の口コミをご紹介します。
“人が良すぎる。ミスをしても怒られない。年齢層がたくさんいたが、年配の人にも優しく丁寧に教えてあげていた。派遣先の不動産の方とも仲が良く、人間関係が良好に見えた。”
引用元：https://jobtalk.jp/companies/59180/answers?topic=%E6%B4%BE%E9%81%A3
ロフティーでは未経験者歓迎の仕事も豊富に取り扱っており、派遣が始めての方でも安心して働けるようサポートしています。
仕事も優しく指導してくれて、人間関係も良好とのことなので、とても働きやすい環境といえるでしょう。
“休日休暇：登録時に先に、必ず休みたい日を伝えておけば、休日が曜日指定されていても振替が出来るように融通を利かせてもらえた。まだ、一社でしか就業していないが、他の現場でも、シフト制の場合は、対応してもらえそうだ。一応、現場の情報から見学前に調べて行くようにしているが、口コミが無い所は、営業の情報だけで判断するしかない。仕事探しが厳しいために「派遣登録」を選んだが今までの経験で、営業の第一印象が良い場合は、現場もほぼ良いと思う。”
引用元：https://en-hyouban.com/company/10102837099/kuchikomi/4973903/
ロフティーでは派遣社員の都合に合わせて融通を利かせてくれるようです。
何かあれば担当に相談できる環境も整っているため、安心して働くことができるでしょう。
“派遣社員であれば、決まった時間での勤務となっているため、特に残業が発生することはないと思われる。自分は勤務の曜日が固定されているため、予定などは立てやすいと思う。”
引用元：https://en-hyouban.com/company/10102837099/kuchikomi/10490343/
残業がなく、決まった時間で勤務できるのは、プライベートを重視したい方、子育て中の方にとって非常に大きなメリットです。
“派遣元の担当の人にはLINE等で気軽に連絡が取れ、急に休まなきゃいけない時も親身に派遣先に対応してくれて助かった。最初の面談もかなり雑談ベースで話してくれて、今までの経歴や趣味など楽しく話せてよかった。派遣元担当には特に不満も無く、感謝しかないです。電話や喫茶店等で仕事の近況報告を聞いてくれて、想像通りでしたか？辛くはないですか？何かあったら伝えてください等親身になって話してくれる方でした。また、派遣をお願いしたいと思ったら、同じ担当の人にお願いしたいです。”
引用元：https://en-hyouban.com/company/10102837099/kuchikomi/5494976/
ロフティーではスタッフ一人ひとりに担当がつきます。
悩み事や急な休みにもしっかり対応してくれるので、派遣が初めての方でも安心です。
ロフティーでは、スタッフが安心して働くことができるよう、サポート体制が充実しています。
何かあれば気軽に相談できる環境が整っているので、「派遣が初めてで不安」「未経験の仕事で心配」といった方でも安心して働くことができるでしょう。
ロフティーの登録方法は？登録までの流れを解説
ロフティーで働くにはどうすれば良いのか、登録までの流れを解説します。
①WEB登録
ホームページにある登録フォーム（https://lofty-ltd.co.jp/rogi/）から登録できます。
氏名や住所など必須項目の入力にかかる時間の目安はおよそ3～7分です。
そのほかに、希望入職開始日や期間、などの任意項目があり、これらも全て入力すると面接時間を30分短縮できます。
②面談
登録後、ロフティーの担当者から連絡が来たら、お住まいの近くの営業所、もしくは近隣のカフェなどで待ち合わせをし、面談を行います。
また、本人の都合に合わせてWEBでの面談も可能です。
③仕事紹介
面談をし、本登録が完了したら仕事紹介となります。
担当者から電話やメールで仕事紹介されるほか、求人サイトから自分で仕事を探すことも可能です。
ロフティーは、ホムペ―ジにある登録フォームを使えば、10分かからずに登録することができ、仕事決定後は、担当者と派遣先企業で待ち合わせをし、会社見学を行います。
業務に関する説明や仕事風景を確認してから、派遣先企業の方と面談し、双方が同意すれば就業が決まります。
就業初日もロフティーの担当者が同行してくれるため、安心して働き始めることができるでしょう。
働きやすいと噂のロフティーの福利厚生をチェック
福利厚生が充実しているかどうかは、スタッフの働きやすさや満足度に直結するポイントです。
最後に、ロフティーの福利厚生についてご紹介します。
社会保険労働保険完備
ロフティーでは、一定の条件を満たしている場合には、以下の保険制度が適用されます。
健康保険
厚生年金保険
介護保険
雇用保険
労働者災害補償保険
有給休暇の他、各休暇制度有り
ロフティーでは、一定の条件を満たし、かつ6ヶ月間継続勤務した場合、年次有給休暇制度が適用されます。
また、産前産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇、慶弔見舞金などの制度も充実しています。
特に、育児休業は「子が1歳に達する日まで」取得することができ、1歳時点で保育園などの預け入れ期間が見つからなければ「子が1歳6ヶ月になるまで」育児休業を延長することが可能です。
待機児童などの問題がある中で、育児休業を延長できるのは、魅力的なポイントでしょう。
その他のサービスも充実している
ロフティーでは、その他にも様々な福利厚生が用意されています。
定期健康診断
教育研修
相談受付
各種証明書発行
資格取得支援制度 など
ロフティーはパソコン操作や電話応対、ビジネスマナーなどの教育研修をはじめ、対象資格には取得支援金を一部負担する資格取得支援制度など、働きながらスキルアップを目指せる環境が充実しています。
まとめ
今回は、人材派遣サービスを手掛ける株式会社ロフティーに関する情報をお伝えしました。
ロフティーは様々な業種の仕事を取り扱っており、未経験者歓迎の仕事も豊富です。
WEBから簡単に登録でき、事前に就業先を見学できるため、働いてから感じるミスマッチを防ぐことができるでしょう。
口コミを見る限り、人間環境が良い、何かあっても相談しやすいなど、働きやすい環境が整っており、多くの方が仕事環境に満足していることが窺えます。
「仕事を簡単に見つけたい」「自分の都合に合った働き方をしたい」「働きながらスキルアップをしたい」と考えて
いる方は、ロフティーを検討してみてはいかがでしょうか。
