株式会社シニアライフクリエイトは食を通じて健康寿命の伸長を目指している会社です。
宅配クック123をはじめとした食を中心にした総合的なサービスで高齢者の暮らしを快適にできるようサポートしています。
そこで今回は、株式会社シニアライフクリエイトの企業理念や会社概要に加えて、詳しい事業内容や職場環境を解説していきます。
口コミや評判も掲載しているので、シニアライフクリエイトについて知りたい方や就職活動・転職活動を行っている方、高齢者の健康を食で支えたいと考えている方は、ぜひ参考にしてください。
Contents
シニアライフクリエイトとは？企業理念や会社概要をチェック
まずは、シニアライフクリエイトの会社概要をチェックしていきましょう。
・社名：株式会社シニアライフクリエイト
・代表取締役：高橋 洋
・本社所在地：東京都港区三田3丁目12番14号 ニッテン三田ビル6F
・創業：1999年12月
・資本金：50,000千円
シニアライフクリエイトは1999年に創業した会社です。
創業当時から宅配弁当店としてお店を構えています。
そんなシニアライフクリエイトは健康寿命の伸長が高齢者の生きがいだと考え、高齢者がいきいきとして暮らせる環境づくりを「食」を通じて目指すことを経営理念として掲げています。
健康寿命とは、「健康上の問題で日常生活が制限されることなく生活できる期間」を指します。
日本は平均寿命が長く、長生きできる国だと考えている方もいますが、実際には平均寿命と健康寿命の差が大きいのが実情です。
2019年の平均寿命は男性が81.41歳、女性が87.45歳 でした。
しかし、健康寿命は男性が72.68歳、女性が75.38歳です。
その差は男性が約9年、女性は約12年。平均寿命と健康寿命の差は、「不健康な期間」を意味しています。
そのため、不健康な期間を短くするためにも健康寿命を延ばすことが大切なのです。
シニアライフクリエイトは高齢者の健康寿命の伸長を目的として、食に関する様々なサービスを実施しています。
「宅配クック123」を含む事業内容をご紹介
ここでは、シニアライフクリエイトが提供しているサービスの詳細をご紹介していきます。
【宅配クック123】
創業当時から続く宅配弁当事業です。
主に高齢者の方向けのお弁当となっており、お店は全国に約350店舗存在しています。
宅配クック123は、お弁当を手渡しで提供することが原則です。
チャイムを押してもお弁当を受け取りに来なかった場合は、家族やケアマネジャーに連絡をしてくれるため安否確認としても役立っています。
提供しているお弁当は栄養バランスに気を配り、更には普通食だけではなく、消化にやさしい食ややわらか食、ムースセット食やカロリー・塩分調整食など、様々な高齢者の健康状態によって選べる食事が用意されています。
【昭和浪漫倶楽部】
2020年にスタートしたコミュニティサロンが昭和浪漫倶楽部です。
一人暮らしをしている高齢者の中には、誰とも話さずに一日を過ごす方もいます。
もちろん食事も一人となるので、寂しさや面倒さからバランスを考えない料理を摂取する方もいます。
そんな高齢者に向けて、シニアライフクリエイトは気軽に立ち寄ってもらえる空間を提供しています。
昭和浪漫倶楽部では、趣味や娯楽を楽しめるほか、食事を一緒に楽しめる空間でもあります。
【特助くん】
高齢者施設向けの食材供給サービスを実施しているのが特助くんです。
全国約6,000施設への導入実績があり、試食会といった相談にも応じてくれます。
季節に合わせた食材を使ったメニューは冷凍で届けられ、すべて調理済みとなっているので、湯煎や冷蔵解凍のみで食事を提供できる手軽さが魅力です。
調理と光熱費にかかる人件費や水道光熱費を下げられるメリットもあります。
【健康直球便】
2020年から提供している健康直球便は、冷凍のお弁当を自宅まで届けてくれる通販事業です。
お弁当のメニューはすべて管理栄養士による監修で栄養満点です。
糖質・カロリー調整食やカロリー・塩分調整食、やわらか食など、幅広い商品ラインナップが特徴です。
調理の負担を軽減したい方、健康のためにバランスの良い食事を摂りたい方、家族の健康を支えたい方におすすめのサービスです。
【結の台所】
結の台所は、厨房受託サービスです。
各施設の厨房業務を担い、簡素化した調理オペレーションで調理工程の効率化を図りながら調理を実施してくれます。
また、各施設に応じたオリジナルメニューの提案も実施してくれます。
【福み味】
小豆島の昭和浪漫倶楽部にある惣菜とお弁当の販売店です。
美味しい・安心安全・健康をモットーにして旬の食材を使用した懐かしさを感じる惣菜やお弁当を提供してくれます。
団体用の大口仕出しも実施しています。
シニアライフクリエイトの職場環境をご紹介
就職や転職を検討している方にとっては、事業内容だけではなく職場環境も気になるはずです。
ここからは、シニアライフクリエイトの働く環境をみていきましょう。
【ワークライフバランス】
働くにあたっては、仕事とプライベートどちらも充実させたいと考える方は多いはずです。
シニアライフクリエイトでは、長時間労働の抑制を図っています。
毎月全社員の時間外労働状況をチェックし、長時間労働を行っている社員に対しては疲労度チェックを実施するほか、医師による面談も推奨しています。
また、出産や育児、介護支援も充実しており、育児時短制度では取得期間を中学校卒業までとしています。
子どもの行事に参加するための有給休暇取得ももちろん可能です。
夏の時期には夏季休暇を3日付与しており、有給休暇と併せた連続取得も可能です。
【スキルアップ】
キャリアアップや成長するためにもスキルアップに関する制度に注目している方もいるでしょう。
シニアライフクリエイトでは、資格手当を支給しています。
社内規定資格を取得すれば手当てがもらえる仕組みです。
また、新入社員研修制度も設け、必要な知識の習得を目指しています。
入社後、約1週間は実店舗で研修を行い、その後、配属先でOJT教育が行われます。
【福利厚生】
福利厚生は働きやすさに大きな影響を与えます。
退職金や慶弔金の支給をはじめ、福利厚生倶楽部への加入も行われています。
余暇支援サービスなど、様々なサービスが受けられる仕組みです。
また、年に1回健康診断も実施されています。
女性社員は婦人科検診の受診も負担なしで実施しているので健康維持に役立つでしょう。
実際はどんな会社なの？口コミをチェック
最後に、シニアライフクリエイトの風通しや職場環境の詳細を知るためにも、実際に働く社員からも口コミ・評判をチェックしていきましょう。
コロナの時期はリモートも実施していた。時短勤務も行っていたのでその辺りは時代に沿っていました。副業も全然問題ありませんでした。
引用元：https://en-hyouban.com/company/10007307433/kuchikomi/10769248/
時代に沿った働き方ができるのは社員にとって大きな魅力でもあります。
新型コロナウイルスのように、また新たなウイルスが拡大する可能性はゼロではありません。
そうした時でも社員を守れるよう、時代に沿った働き方ができれば安心できるはずです。
副業もできるとあり、収入アップしたい方にもおすすめです。
女性の働きやすさ：産休・育休を取得されている方はいました。また、復帰後の時短勤務者もいました。突然のお休みにも特に嫌な顔をされることなく、割とお休みしやすい環境ではないかと思います。
引用元：https://en-hyouban.com/company/10007307433/kuchikomi/4554628/
育休から復帰をしても子どもが体調を崩すことも多く、急なお休みを取得する機会も多いです。
しかし、口コミを見ると急な休みでも取得しやすい環境ということが分かります。
子どもがいても働きやすい職場であると考えられます。
アットホームな雰囲気で比較的のんびりしており、あまり目標などに追い立てられることはない
引用元：https://www.openwork.jp/one_answer.php?vid=a0A100000296RSK&qco=1
アットホームな雰囲気となれば他の社員ともコミュニケーションが取りやすく、風通しの良い企業だと推測できます。
ノルマや目標達成に向けて業務をこなすことは大切ですが、無理な負担がないようなので、働きやすさを実感できるでしょう。
まとめ
株式会社シニアライフクリエイトの企業理念や事業内容、職場環境などを解説してきました。
高齢者の健康寿命伸長のために、宅配クック123など様々なサービスを提供している会社です。
食を通じて豊かなサポートを実施しているため、高齢者の暮らしを支えたい方や高齢化社会の課題解決に関わる仕事に就きたい方にもおすすめです。
実際に働く社員からの口コミ・評判も良いものが多いので、環境の良い職場での就職や転職を目指している方は、株式会社シニアライフクリエイトを候補の一つとして検討してみてください。
