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トライグループとは!?家庭教師のトライでお馴染みのトライグループの評判や口コミを調査!

Do you know 本
※本記事はA8等のアフィリエイト、楽天アフィリエイト、Amazonアソシエイト、アドセンス等の広告を活用したり、記事単位で取材費をいただいた上で記事を執筆しています。


株式会社トライグループを知っていますか?

テレビでよくインパクトの強いCMが流れている家庭教師のトライと言ったほうが分かる人は多いでしょう。

奇抜なCMや幅広い層をターゲットとした事業内容を展開している会社ですが、評判を聞いたことはありますか?

近くに家庭教師のトライを利用している人や、個別教室のトライに通っている子どもがいるなどしなければ、外からの客観的な評判を知ることはなかなかできません。

また、実際にトライグループに勤めている人が知人にいない限りは中からの評判はもっとわかりにくいでしょう。

そんな時に評判を知るための指標となるのが実際の利用者や社員の方々の口コミです。

今回は株式会社トライグループの社内外からの評判を業務内容や口コミと合わせて紹介します。

 

 

株式会社トライグループとは

スーツ 男性

株式会社トライグループの会社概要と事業内容について紹介します。

 

会社概要

株式会社トライグループは東京都千代田区飯田橋に本社を置き、1987年に創業しました。

トライグループの創業者についてもっと知りたいという方はこちらもチェック!

トライ創業者平田修と二谷友里恵社長に迫る!

創業者である平田氏が立ち上げ、1990年に正式に現在の株式会社トライグループ(法人番号:9120901007577)となりました。

グループ会社に個別指導塾や人材派遣サービスの会社があり、

株式会社家庭教師のトライもトライグループのグループ会社となります。

グループ全体の資本金は3億2千2百万円にも及ぶ非上場企業です。

2019年8月時点でのグループ全体の従業員数は社員1,273名、登録教師数は22万人です。

実績豊富なプロ教師や大学生教師が多数在籍しています。

 

事業内容

トライグループの事業内容とは?
株式会社トライグループは教育に関わる事業を非常に多く手掛けており、
それぞれの事業は

  • 「挑戦」
  • 「社会貢献」
  • 「教育」

の3つのカテゴリーに分かれています。

カテゴリーに分けて事業内容を紹介します。

 

教育からプログラミングまで!トライグループの「挑戦」とは?

「挑戦」の事業内容
  • トライ式高等学院
  • My Gym
  • トライ式プログラミング教室
  • トライ@resource

 

トライ式高等学院

株式会社トライグループが運営している通信制高校サポート校です。

主に不登校の子どもたちを対象とし、単位取得に向けたレポート作成や学習サポートは勿論、

生徒のメンタルケアまで行っています。

また、卒業後の進路サポートも充実しており、声優やプログラマー、調理師などの

専門学習や、大学受験に向けたサポートも行っているようです。

東大・京大はじめとする全国の難関大合格実績があるそうです。

「不登校」や「ひきこもり」は挫折ではない、「通うのが難しいなら自宅で、先生が家に行く高校」というのがトライ式高等学院の考えです。

トライ式高等学院についてもっと知りたいという方はこちらもチェック!

トライ式高等学院に入学したい人必見!強みや口コミをご紹介!

 


My Gym

0歳から13歳までの子ども向けフィットネスクラブがMy Gymです。

カリフォルニアが発祥で、ネイティブのインストラクターの指導の下で

英語力・運動能力・社会性を身に付けるプログラムが用意されています。

各年齢層によってプログラムが細かく分かれています。

マイジムについてもっと知りたいという方はこちらもチェック!

コロナ対応の取れたマイジム(My Gym)なら子どもも安心!

 

トライ式プログラミング教室

IT化が急激に進み2020年からは小学校でプログラミングが必修化となることから、

ロボットプログラミング教材を使い楽しみながらプログラミングを学べます。


トライ@resource

家庭教師や個別教室以外にも仕事を紹介してほしい、

人が欲しいという双方の声を受けて設立した人材派遣サービスです。

トライグループに登録している大学生に対して仕事を紹介しています。

 

 

トライグループが取り組む「社会貢献」と平等へのこだわり

「社会貢献」の事業内容
  • Try IT(トライイット)
  • 行政や自治体との連携事業
  • トライ式プログラミング教室
  • トライ@resource
Try IT(トライイット)

居住環境や教育費による教育格差を是正するため、

スマホアプリやPCでいつでもどれだけ視聴しても無料で利用できる映像授業です。


行政や自治体との連携事業

教育格差の是正を目指して全国200以上の自治体と連携し、
学習指導や進路相談に応じ、子どもの学習意欲向上や進学率の上昇を目指しています。

 

 

大人も子どもも学びに挑戦!トライグループが考える「教育」のあり方とは?

「教育」の事業内容
  • TRY STUDY CANP
  • 大人の家庭教師
  • スポーツ家庭教師のトライ
  • 家庭教師のトライ
  • 個別教室のトライ
  • トライ式医学部合格

 

TRY STUDY CANP

合宿形式で受験本番の緊張感での入試対策や、留学など普段と異なる環境で子ども自身が成長を実感できる事業です。 


大人の家庭教師

趣味から資格取得のサポートまで生涯学習の推進をサポートするサービスです。

趣味を持つきっかけを作りたい、セカンドライフを充実させたいといったニーズを持つ人からも支持を集めています。


スポーツ家庭教師のトライ

現役アスリートや元プロスポーツ選手などによるスポーツのマンツーマン指導で、プロを目指す人のための専門コースも用意されています。


家庭教師のトライ

家庭教師を派遣して勉強を教えるだけではなく、学力が上がらない理由を見極め、生徒ごとに個別の解決策を用意します。


個別教室のトライ

集団塾ではなく、個別授業で自分が納得いくまで指導を受けることのできる事業です。


トライ式医学部合格

都会と地方の格差をなくし、医学部合格のためのオーダーメイドの戦略と道筋を立てる医学部専用のコースです。

 

採用情報

インタビュー, 対処, 仕事, ハンドシェーク, 雇用, 合意

以下、トライグループの採用情報です。

2022年新卒募集要項

募集職種
  • 教育プランナー:各生徒に寄り添い勉強への悩みをサポートするだけではなく、様々な教育課題への対応策も講じていく
  • 次世代経営者育成採用:入社時から経営幹部候補として高度なプロジェクトマネジメント経験を積んでいく
初任給
  • 教育プランナー:240,000~248,000円
  • 次世代経営者育成採用:600万円(最低年収)
昇給
  • 2回
賞与
  • あり
諸手当
  • 全国勤務手当:教育プランナー・次世代経営者育成採用のみ
  • 地域手当:地域により異なる
  • 通勤手当
  • 子ども手当
  • 成果手当
  • 役職手当
  • 時間外労働手当

 

トライグループのサービス利用者の口コミ

吹き出し

トライグループのサービスを利用している人はどのような評価をしているのでしょうか。

リアルな評判を知るために、続いては利用者の口コミを紹介します。

 

講師

良かった点:説明がとても分かりやすいです。

悪かった点:特にありません。

カリキュラム

良かった点:AIタブレットがよいと思います。

悪かった点:特にありません。

塾内の環境

良かった点:自習もできて集中しやすいです。

悪かった点:特にありません。

その他

良かった点:駅も近く通いやすくて助かっています。

悪かった点:もう少し金額が下げられたら助かります。

引用元:https://www.jyukunavi.jp/brand/12.htm

講師の質、先進技術の導入、集中できる環境などが整っており、満足のいく授業が受けられるようです。

 

成果

勉強習慣が無く、わからない問題もそのままにしていたが、家庭教師だと問題点があるとその場で解決して覚える様になって良かった。

講師

現役学校の補助教員とのことで、現在の受験内容の傾向を詳しく対策して頂いた。また、入学後の学校生活も勉強中に話して頂いて勉強にもなり、気分転換にもなった。

本部の対応

受験までに余り時間が無かったにもかかわらず迅速に教師の先生を案内してくれて、また子供が女の子なので、女性の若い先生を紹介してもらって良かった。

指導方針&カリキュラム

目指している学校のカリキュラムはよくわからない為、任しっぱなしだったが上手に指導していただいたお陰で合格することが出来ました。

価格

時間給にしては、高いと感じたがその分指導時間が来ても切りが尽くまで、また理解するまで延長して頂いた。

要望

高校受験なので、これで最後です。またお願いするとしたら同じ先生のほうが親も子供もその方が良いと思います。色々ありがとうございます。

引用元:https://www.jyukunavi.jp/hyouban/tlist/8.html?page=2

現役教員や同性の教師など幅が広いのは多くの登録教師の数が多いトライグループならではの特徴でしょう。

親御さんの口コミということもあり、親からの信頼も厚いと言えます。

 

講師の方や指導の仕方などで高評価をしている口コミが数多く見受けられます。

質の高いサービスが受けられ、評判が良いサービスを提供しているといることが分かるでしょう。

 

トライグループ社員の口コミ

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利用者から高い評価を受けているトライグループですが、中で働いている社員の方はどのような評価をしているのでしょうか。

ここからは社員の口コミをご紹介します。

 

勤務時間・休日休暇:月末、月初の忙しい時期は、作業と電話や色々な対応が重なり、バタバタしている可能性はあります。そこは色々な人に助けてもらって、仕事をこなしていく、取り組んでいく、というところで進めてはいけます。忙しいですが、周りの人の助けはあります。少し落ち着いて作業が出来ないといった感じです。また、臨機応変に対応しないといけないこともたくさんあります。今までのルールに無いようなことも言われるので、答えないといけないこともあります。ですが、上司がいるので、確認を取ることが出来るので、そこは落ち着いて対応出来るかなと。

引用元:https://en-hyouban.com/company/10004627900/

忙しい時期があり、臨機応変な対応が求められることもある職場のようです。

しかし、周囲との連携やすぐに上司に相談できる体制など、しっかりと対応できる体制が整っていることが伺えます。

 

企業カルチャー・社風:挑戦をよしとする社風であり、いろいろなチャレンジが行われています。新規事業も毎年1つは立ち上げており、現場でも集客のためにできることをいろいろ試行錯誤して実施したりしています。能動的に仕事に取り組みたい人で、業務内容があっている方にとってはとてもよい環境だと思います。

組織体制・コミュニケーション:風通しは良い方だと思います。ただ、配属される場所の上長のスタイルによって、数字への意識などいろいろな面で違いが出てくるので、配属リスクというものはあると認識しておいた方がいいかと思います。全体的に見ていくといいところが多いと感じています。

引用元:https://en-hyouban.com/company/10004627900/kuchikomi/

挑戦する姿勢が整っており、自分から動ける人にとっては働きやすい環境でしょう。

もちろん上司の方によって雰囲気が変わるところもありますが、

広い視点で見ることでいいところをたくさん見つけられるのでしょう。

 

現在、私は最年少の20代執行役員として様々な事業開発に取り組んでいます。執行役員にいたるまでに、営業部で若いうちから100人、200人規模の管掌社員のマネジメントを行い、また様々な領域のプロジェクトにアサインされ、プロジェクトの実現に向けて尽力してきました。大きな事業確立の一部として、『プログラミング事業』『AI事業』『HR事業』といった事業を、各業界のリーディングカンパニーとアライアンスを結び、成し遂げてきました。そして現在は1,200名の社員を抱え、経営戦略にもチャレンジしています。

しかし、この背景には多くの失敗と多くの挫折がありました。この失敗と挫折の数は、世の中の同世代の人たち比べて、最も多いと言っても過言ではないでしょう。ただし、この失敗・経験をどれだけ乗り越えるかが、若いうちに成長するポイントだと、私は経験を通して感じています。経営者として矢面に立つこと。そして、それをチャレンジさせてくれながらも失敗を許容する風土があること。これが圧倒的に20代で成長するカギなのかもしれません。

引用元:https://www.trygroup.co.jp/company/recruit/2021/interview/member10.html

 トライグループでは20代にして執行役員になったという例があるように若いうちから大きく成長を目指せる環境が整えられていることがわかります。

社員の方口コミをいても小さなところで不満はあるものの、職場環境の良さや社風を評価する口コミが見られました。

中で働いている社員の方たちからの評判も良いことが伺えます。

 

2年目になってからは「立候補制度」を活用し行政事業部に異動しました。行政事業部は、生活困窮家庭の子ども向けの学習支援事業や、授業の終了後等に小学校の教室や児童館等を利用して、小学生に適切な遊び場や生活の場を提供し、健全な育成を図る放課後事業などを実施しています。家庭教師のトライのように、ご家庭に直接サービスを提供するのではなく、地方自治体と協力していく仕事内容になります。

引用元:https://www.trygroup.co.jp/company/recruit/2022/interview/member03.html

 

生徒の合格率を向上させるだけではなく、子どもが置かれた家庭・学習環境を根本から見直し、改善に努めるというのは、「生徒の今と将来を背負っている」という自負がないとなかなか出来ることではないと思います。

責任感はもちろん、スキルや社会問題と向き合う姿勢を重視していることがよく分かる口コミだと思います。

 

メディアや受賞歴

トロフィー

トライグループが行っている「トライ式AI診断」は、
日経 xTECH EXPO2019で「教育AI賞」を受賞するなど、高い評価を得ています。

また、最近では日本テレビの情報番組でトライ式高校受験対策法が取り上げられたり、
テレビ朝日系列の情報番組でもトライのオンライン家庭教師について取り上げられたりしています。

実績のあるトライの学習方法は、メディアからも注目されているのです。

 

 

最新情報

基幹系システム刷新

トライグループではこれまで利用してきた基幹系システムの刷新を公表しました。

これまで外部のITベンダーに開発などを全て委託していたものをやめ、トライグループとITベンダーが協力して開発することになりました。

システムの刷新でこれまで生徒との契約などの書面発行ににかかっていた月3000時間を削減することができるようになるということです。


ひとり親世帯を対象に学習支援開始

徳島県がトライグループの学習支援コーディネーターによるひとり親世帯向けの学習支援を開始しました。

ひとり親世帯では経済的な理由で学習塾に通うことができなかったり、仕事などで多忙のため子どもの勉強を見られないという家庭も多いと言われています。

今回の支援はそんな児童扶養手当を受給するひとり親世帯の中から希望者(定員75名)をつのり実施されます。

対象は小学生で、授業はビデオ会議システムを使用しマンツーマンで1回60分の授業が8回実施される予定となっています。


トライグループ買収

イギリス投資ファンド「CVCキャピタル・パートナーズ」がトライグループを買収する方向で最終調整にはいりました。

買収額は1,000億円を超えることが予測されています。

買収が決定するまでには、去年5月までの売上が業界上位であること、その裏側にAI技術を用いた学習法がコロナ対策だけではなく今後の教育界を盛り上げる可能性を秘めていることが大きく関係しています。


オンラインLIVE冬期講習

12月26日~2022年1月7日の8日間、トライグループでは小・中・高校生を対象に「オンラインLIVE冬期講習」を提供することを発表しました。

前回夏期講習が大好評だったということで、引き続き冬期講習も無料で実施、本質的な理解の促進・オンライン授業に長けた教師を揃えているとのこと。


中・高校生向けLINEアカウント開設

無料学習コンテンツの提供を目的とした公式LINEアカウント「トライさん」の開設が発表されました。

10代にとって身近なSNSツールを利用して学習コンテンツ利用の幅を広げれば、気負わず成績UPが目指せるのではないでしょうか?


トライ式プログラミング教室 オンライン講座

小学3年生から6年生を対象とした「トライ式プログラミング教室 オンライン講座」の開講を発表しました。

プログラミングを全国どこからでもオンラインで受講できるこのサービスは、この講座の為にソニー・グローバルエデュケーションと連携して開発されたオリジナル教材を使用しライブ形式の講座です。

またプログラミングと絡めて数学と理科も学習することが出来るカリキュラムとなっています。

プロの講師とコミュニケーションを取りながら受講するため一人で学習するよりも理解スピードが格段に早くなるとされています。

授業は1回60分を月3回、12ヶ月間行われ、費用は月額4980円です。

 

 

まとめ

男, 指輪, 見る, 新郎, 仕事, 袖, スーツ, 手, ボケ, ボタン

今回はトライグループの評判を事業内容や口コミを踏まえてご紹介してきました。

社内外からの評判が良いトライグループは、今後も新しい試みに挑戦していくことが期待できます。

今後も成長していくことが予想されるトライグループから目が離せません。

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